在宅業務あり（千葉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （6ページ目）

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

千葉県に複数店舗を展開しています。 全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。 休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。 医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

千葉県に複数店舗を展開しています。 全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。 休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。 医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

東京都内、埼玉県を中心に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあり、プライベートを充実させながらお仕事をすることが可能です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働くことが出来ます。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 これまで培ってきた経験を活かしながら勤務ができ、単科応需やメディカルモール内などの希望に合わせてスキルアップができる環境です。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

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居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。