皮膚科の薬剤師求人・転職情報　検索結果

埼玉県エリアに複数店舗展開しています。調剤・投薬・監査に力を入れた門前薬局です。 日曜祝日を定休日とした週休二日制で、年間休日120日と、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 住宅手当がある他、実績のある産前産後休暇や育児休暇、時短制度も導入しているので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 40代を中心とした、ベテランスタッフの多い、安心して働ける雰囲気です。

埼玉県内にて開局している調剤薬局です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 お休みは週休二日制なので、無理のない範囲で働くことができます。 働く女性の事を考慮しており、「産休・育休制度」なども充実しています。 したがって、出産・育児を経ながらでも職場復帰がしやすく、働きやすい環境が整備されています。 そのほか、昼食手当の支給や、スポーツクラブの会員にもなれる充実した福利厚生です。

愛知県に複数店舗展開している企業です。 勉強会を定期的に実施しているほか、研修会にも参加することがでるため、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。 就業面では、産休や育児休暇制度があるため、子育て中の方でも勤務しやすい環境です。 そのほか、システム設備を導入することで、業務効率と安全面の整備を行い、安心して調剤に取り組むことができます。 様々なレクリエーションを行い、従業員同士の仲が良い職場です。

愛知県に複数店舗展開している企業です。 勉強会を定期的に実施しているほか、研修会にも参加することがでるため、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。 就業面では、産休や育児休暇制度があるため、子育て中の方でも勤務しやすい環境です。 そのほか、システム設備を導入することで、業務効率と安全面の整備を行い、安心して調剤に取り組むことができます。 様々なレクリエーションを行い、従業員同士の仲が良い職場です。

愛知県に複数店舗展開している企業です。 勉強会を定期的に実施しているほか、研修会にも参加することがでるため、薬剤師としてのスキルアップを図ることができます。 就業面では、産休や育児休暇制度があるため、子育て中の方でも勤務しやすい環境です。 そのほか、システム設備を導入することで、業務効率と安全面の整備を行い、安心して調剤に取り組むことができます。 様々なレクリエーションを行い、従業員同士の仲が良い職場です。

関東エリアで複数店舗展開している企業です。 患者様が利用しやすいように、明るい雰囲気の店舗作りを目指しています。 休日は週休二日制で、日曜・祝日は休みです。 そのほか、連続休暇をとることもできますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 また、e‐ラーニング（自宅可能）の導入や、認定薬剤師（管理薬剤師は必須）、指導薬剤師の資格取得に向け、キャリアアップを目指すことができます。 未経験の方には丁寧サポートがあるので、安心して働くことができる職場です。

大阪府泉佐野市にクリニック門前として展開している薬局です。 中調剤や服薬指導を行っており、患者様との距離が近い職場です。 スタッフの知識向上のため、定期的な勉強会を行っており、スタッフの声をもとに勉強する内容を決めているので、スキルアップしたい方も未経験の方もしっかり学ぶことができます。 休日面は、週休二日で、リフレッシュしながら働くことで、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。 また、アルバイト・パーとの方は扶養内での勤務が可能で、その方に合った働き方ができるのも魅力です。 その他、育休産休や育児時短制度もあり、女性にも働きやすい環境です。

岐阜県美濃加茂市に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 ベテラン薬剤師が多く在籍し、OJTを行うなど、未経験の方がスキルアップし易い環境です。 また、女性が多く働いており、子育てや家庭との両立にも理解ある風土で、産休・育休制度も完備している為、女性が安心して働くことができます。 お休みは、日曜・祝日（土日休みも可能）なので、常にリフレッシュしながら働けます。 そのほか、社員旅行や社割販売・社宅完備など、福利厚生も充実しております。 幅広い年代の方が活躍しており、同好会などで親睦を深め和気あいあいと働いております。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。